為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，大力提升黨支部組織力，強(qiáng)化黨支部政治功能，推動(dòng)黨的一切工作到支部，使黨支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘，今年以來(lái)，按照中央和省委組織部關(guān)于推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作要求，以提升組織力為重點(diǎn)，圍繞基層黨建工作“抓什么、怎么抓”問(wèn)題，積極推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，全面提于基層黨建整體水平。

推進(jìn)黨支部政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

　　堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)作為黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)工程和首要任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“不忘初心，牢記使命”主題教育，引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)旗幟鮮明講政治，努力把黨支部建設(shè)成為黨員政治學(xué)習(xí)的陣地、思想交濟(jì)的平臺(tái)、黨性鍛煉的熔爐

　　推進(jìn)黨支部組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化

　　堅(jiān)持有形覆蓋與有效覆蓋相結(jié)合，不斷健全完善基層組織體系，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，確保做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整有序、按屆及時(shí)，體制明晰。深入開展“百點(diǎn)提升”“百?gòu)?qiáng)示范”和“百日攻堅(jiān)行動(dòng)，堅(jiān)持末位倒排、常態(tài)化整頓軟弱漁散黨組織103個(gè)。農(nóng)村推進(jìn)“鏈”建設(shè)，建立以村級(jí)組織建黨總支、產(chǎn)業(yè)鏈上建黨支部、產(chǎn)業(yè)基地建小組的組織鏈，全面推行“黨組織+”模式，創(chuàng)新建立產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)型、能人引領(lǐng)型黨組織1022個(gè)。城市按照條塊結(jié)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)原則整合黨建資源，推行“五聯(lián)一報(bào)到”模式，實(shí)現(xiàn)城區(qū)，街道、社區(qū)三級(jí)黨組織聯(lián)動(dòng)構(gòu)建了城市大黨建工作格局。完善黨支部“堡壘指數(shù)”爭(zhēng)創(chuàng)考評(píng)及結(jié)果運(yùn)用，切實(shí)增強(qiáng)了基層黨組織的政治功能。

　　推進(jìn)班子隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化

　　不斷創(chuàng)新教育培養(yǎng)、選拔配備、監(jiān)督管理、考核評(píng)價(jià)等機(jī)制，深入實(shí)施“領(lǐng)頭雁素質(zhì)能力提升”工程，分批分層舉辦村黨組織書記、主任輪訓(xùn)班21期，累計(jì)培訓(xùn)2200多人次。擇優(yōu)選拔178名致富帶頭人、48名專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人和14名大學(xué)生村官擔(dān)任村黨組織書記、主任，選派172名機(jī)關(guān)干部到村任職。修訂完善村和社區(qū)干部管理辦法，全面推行鄉(xiāng)村干部目標(biāo)責(zé)任管理，實(shí)行村干部績(jī)效考評(píng)管理和任期承諾制，落實(shí)村干部“定三有”“小微權(quán)力清單”、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，大力開展“村霸“宗族惡勢(shì)力”專項(xiàng)整治行動(dòng)，及時(shí)查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。調(diào)整工作能力弱、群眾認(rèn)可度不高的村、社區(qū)黨組織書記164人著力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、領(lǐng)導(dǎo)有力、擔(dān)當(dāng)有為、作風(fēng)扎實(shí)的黨支部班子隊(duì)伍。

　　推進(jìn)黨內(nèi)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化

　　對(duì)照黨內(nèi)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化體系，列出組織生活“8+X”任務(wù)清單，全面推行“三會(huì)一課”定頻次、定主題、定責(zé)任和計(jì)劃報(bào)備、活動(dòng)紀(jì)實(shí)的“三定一報(bào)一紀(jì)實(shí)”制度，堅(jiān)持把“兩學(xué)-做”作為“三會(huì)一課”基本內(nèi)容抓嚴(yán)抓細(xì)。創(chuàng)新黨支部活動(dòng)內(nèi)容和方式，廣泛開展領(lǐng)導(dǎo)講形勢(shì)、專家講理論、書記講政策、先進(jìn)講事跡、黨員講體會(huì)為內(nèi)容的“五講”活動(dòng)，實(shí)行機(jī)關(guān)“周學(xué)月講”，農(nóng)村“固定黨日”，社區(qū)“家庭黨校”，企業(yè)“車間夜校”、牧區(qū)“馬背黨校”等方式，引導(dǎo)黨員積極參與。嚴(yán)格要求程序召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織、支部書記對(duì)標(biāo)《準(zhǔn)則》《條例》標(biāo)尺，深入查擺問(wèn)題8.8萬(wàn)余條，并全部建立整改清單，掛牌銷號(hào)、分批次整改解決，推動(dòng)組織生活常態(tài)規(guī)范、嚴(yán)格、有效開展。

　　推進(jìn)黨員教育管理標(biāo)準(zhǔn)化

　　嚴(yán)格發(fā)展黨員程序和質(zhì)量，全面推行黨員分類管理、承諾踐諾、評(píng)星定級(jí)、爭(zhēng)星奪旗、積分管理，保障黨員合法權(quán)利，健全黨員激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置工作。注重運(yùn)用信息化手段，強(qiáng)化黨員日常教育管理，推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”“智慧黨建”等做法，建成運(yùn)行“酒泉智慧黨建”云平臺(tái)，細(xì)化完善黨員“先鋒指數(shù)”具體標(biāo)準(zhǔn)和負(fù)面清單，推動(dòng)黨員管理教育監(jiān)督更加精細(xì)、更加精準(zhǔn)，不斷激發(fā)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力。

　　推進(jìn)考核評(píng)價(jià)機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化

　　結(jié)合黨組織“堡壘指數(shù)”，推動(dòng)黨支部更好地健全并落實(shí)黨支部建論量化考核評(píng)價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步明確考核主體、細(xì)化考核指標(biāo)、量化考核權(quán)重，充分發(fā)揮考核“風(fēng)向標(biāo)”和“指揮棒”作用。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，分層次、全覆蓋開展黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核工作，建立健全了基層黨建分析研判、現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流推進(jìn)、督查通報(bào)約談、考核獎(jiǎng)懲市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、農(nóng)村黨員“三評(píng)一理”等管黨治黨的制度體系。督促各級(jí)黨組織認(rèn)真履行抓支部建設(shè)責(zé)任，督促各領(lǐng)域黨支部認(rèn)真抓好支部自身建設(shè)。